Квотирование рабочих мест - установление квоты в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности для приема на работу для граждан особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

   Квотирование рабочих мест производится в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан.

   Выполнением квоты для приема на работу инвалидов считается трудоустройство работодателем инвалидов, имеющих рекомендации к труду, и иных категорий граждан, нуждающихся в социальной защите и подтвержденное заключением трудового   договора, действие которого в текущем месяце составило не менее пятнадцати дней.

   Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с Закон Чувашской Республики № 68 от 25.11.2011 г. «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республики». На основании данного закона квота накладывается на организации со среднесписочной численностью более 100 человек в размере 2 процентов и на организации со среднесписочной численностью от 35 до 100 в размере 1,5  процентов.

   В Батыревском районе под действие данного Закона попадает 6 организаций с численностью более 100 человек: Батыревское РайПО, СХПК «Труд», СХПК «Красное Знамя», Тарханский ПНИ, Батыревская ЦРБ, МО МВД «Батыревский».

   На 3 октября 2014 года численность работающих инвалидов в данных организациях составляет 30 человек.

Организаций с численностью от 35 до 100 человек в Батыревском районе- 35. Установлена квота в этих организациях - 35 рабочих мест, выполнение- 25.

Первоисточник: официальный сайт Батыревского района Чувашской Республики