Скорректирован порядок предоставления отпусков военнослужащим, имеющим детей-инвалидов. Это обусловлено изменением законодательства. В частности, закреплено, что в случае когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, родитель (опекун, попечитель) сможет использовать однократно в течение календарного года до 24 дополнительных выходных дней подряд. Если одним из родителей (опекуном, попечителем) использовано менее указанного количества дней, другому в этом же календарном году предоставляются оставшиеся дополнительные выходные (Указ Президента РФ от 14 июля 2023 г. № 517, Информация Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 11 июля 2023 года).

С 1 сентября 2023 года возможность накопления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и использования их суммарно однократно до 24 выходных дней подряд в течение календарного года будет предусмотрена и в ТК РФ (ст. 262 в редакции Федерального закона от 5 декабря 2022 г. № 491-ФЗ). Об этом напомнил СФР. В целях реализации изменений в законодательстве на период с 1 сентября 2023 года до 1 сентября 2029 года Правительством РФ уже установлены новые правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней. Ознакомиться с новым порядком предоставления выходных можно в Энциклопедии решений.