План мероприятий по противодействию коррупции на 2024 год

                                                                                                                                                УТВЕРЖДАЮ

                                                                                                                                                И.о. директора

                                                                                                                                                БУ «Батыревский ЦСОН»

                                                                                                                                                Минтруда Чувашии

                                                                                                                                                 _____________/В.В. Краснова/

                                                                                                                                                  09 января 2024 г.

 

 

План работы по противодействию коррупции в БУ «Батыревский ЦСОН» Минтруда Чувашии на 2024 г.

 

№пп

Наименование мероприятия

Ответственный исполнитель мероприятия

Планируемый срок исполнения мероприятия/фактический срок

Организационные меры по обеспечению реализации антикоррупционного законодательства

1.

Анализ локальных нормативно-правовых актов учреждения в целях приведения их в соответствии с требованиями законодательства о противодействии коррупции

Юрисконсульт

Постоянно

2.

Приведение в соответствие с требованиями законодательства о противодействии коррупции локальных нормативно-правовых актов учреждения

Юрисконсульт

В течение месяца со дня вступления в силу

 

Повышение эффективности реализации механизма урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками учреж­дения требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также применение мер ответствен­ности за их нарушение

 

Юрисконсульт

 

Совершенствование работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

 

 

3.

Организация проверок, предоставляемых гражданами персональных данных и иных сведений при поступлении на работу

Специалист по кадрам

Постоянно при приеме на работу, в течение года

4.

Организация проведения проверок соблюдения учреждения запретов, ограничений и требований к должностному поведению сотрудников учреждения

Директор

В течение года

5.

Выявление случаев возникновения конфликта интересов, возникающих  у сотрудников учреждения, выявление родственных связей среди сотрудников учреждения, контрагентов учреждения влияние которых могут привести к конфликту интересов

Директор

Постоянно

Повышение качества профессиональной подготовки специалистов в сфере организации противодействия и непосредственного противодействия коррупции

 

6.

Прохождение обучения, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, с учетом потребности в обучении по антикоррупционной тематике

Директор, ответственные лица

По мере необходимости

Противодействие коррупции в бюджетной сфере

 

7.

Осуществление контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения, подготовка информационного материала.

Директор;

ответственный по закупкам

Ежегодно

8.

Выявление и устранение коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности при закупках товаров, работ и услуг для нужд учреждения

Ответственный по закупкам;

комиссия  по закупкам

При проведении процедур закупок

Внедрение инновационных технологий, обеспечивающих межведомственное электронное взаимодействие граждан и организаций в рамках доступности и качества предоставления государственных услуг

 

9.

Размещение на официальном сайте Учреждения информации о порядке предоставления государственных услуг, и поддержании ее в актуальном состоянии

Юрисконсульт

Постоянно

Повышение эффективности работы с обращениями граждан и организаций по фактам коррупции

10.

Развитие механизмов досудебного обжалования решений и действий (бездействий) должностных лиц Учреждения

Юрисконсульт

Постоянно

11.

Совершенствование работы «телефонов доверия» («горячих линий)», позволяющих гражданам и представителям организаций сообщать об известных им фактах коррупции в учреждении, анализ обращений и результатов их рассмотрения

Заведующие отделений

Постоянно

Обеспечение открытости деятельности учреждения, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности учреждения в сфере противодействия коррупции

12.

Информирование граждан о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Директор

По мере проведения заседаний

13.

Взаимодействие со СМИ, информирование граждан о результатах реализации мер по противодействию коррупции

Заведующие отделений

Постоянно

14.

Мониторинг размещения информации в подразделе по противодействию коррупции на официальном сайте учреждения в соответствие с методическими рекомендациями Министерства по размещению и наполнению подразделов официальных сайтов по вопросам противодействия коррупции

Юрисконсульт

Постоянно